中国移动通信集团贵州有限公司中国移动通信集团贵州有限公司是中国移动通信集团有限公司在贵州设立的全资子公司，主要经营移动电话、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。截至目前，中国移动贵州公司通信客户数达到2700余万，实现贵州所有行政村通4G网络，同时实现3A级以上景区、已通车高速公路和高铁100%覆盖。公司下设9个市（州）分公司和贵安新区分公司，在各县（市、区）设有分支机构。2017年，公司继续深化4G先发优势，稳步推进有线宽带，积极面向数字化服务新时代。公司在信息脱贫攻坚、应急通信保障方面积极承担社会责任，被评为贵州省“履行企业社会责任五星级企业”。
基本要求：
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；
2、认同中国移动集团企业文化及核心价值观；
3、学历要求：具有全日制大学本科（不含三本院校生）、学位及以上文化程度，与申报职位相关的专业；
4、工作经历要求：具备三年及以上相关专业工作经验；
5、年龄要求：35周岁以下（1983年1月1日后出生）；研究生及博士学历，特别优秀的，可适当放宽2-3岁；
6、具体职位所需资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体职位的资格条件为准；
7、有通信运营商及通信技术供应商工作经历的同等条件优先。
管理类岗位
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职位描述：
一、网络信息安全管理：若干人
岗位职责
1、根据集团公司相关制度及相关行业规范标准要求，负责对有关政策法规、管理要求、考核办法进行解读、对标、宣贯，明确安全管理的总体目标、策略和标准，并根据管理要求持续改进。
2、按照上级单位、集团公司的考核要求，负责对信息安全指标的过程管控，包括对风险的判断、影响因素的分析，制定有效的防护措施和治理手段，建立完善的管理流程和制度等。
3、完善网络与信息安全审核策略，对全省网络与信息安全保障工作的实际执行情况进行监督管理，完善公司信息安全责任体系、监督评价体系和考核体系，完善相关管理流程和接口。
4、落实网络与信息安全管理技术支撑手段的建设，负责现有安全技术监测手段和管理流程的优化和更新，组织实施网络与信息安全监控系统的部署与使用，完善全省网络与信息安全工作的技术管控能力。
5、落实网络与信息安全防护技术成果的引入与推广工作，支撑各专业网络与信息安全技术方面的管理工作，并按责任分工做好任务分解和跨部门对接，满足安全合规的监管要求。
任职要求
1、信息安全、计算机、数据网络专业；
2、同行业中（大型企业）信息安全相关工作经验3年以上；
3、CISP认证人员；
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
二、网络开发专员：若干人
岗位职责：
1、IT支撑网络规划及部署，信息化系统架构设计
2.负责移动互联网业务分析应用的前端开发工作（包括WEB页面和APP程序两种方式），负责做好界面设计、代码编译和测试等工作。
3.负责移动互联业务分析应用的后端接口开发工作（包括前端和数据库接口，前端和后端逻辑接口等方式），负责做好接口规范、接口对接等工作。
4.负责跟进移动互联网业务研发成果的迭代工作，跟进更新需求对源代码进行完善编译，实现应用的升级。
任职要求
1、计算机、软件开发相关专业；
2.掌握X86、Liunx计算机软硬件基础知识
3.掌握关系型、非关系型数据库的基础原理和操作
4.熟悉IT网络架构设计模型，至少掌握一门软件开发相关软件技术(如JAVA、Python、C++等)
5.了解并掌握IT资源管理中的基本技术，有大型网络自动化智能化运维管理经验者优先。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5
三、网络安全员：若干人
岗位职责：
1、负责不良信息管控系统运行维护,负责制订不良信息管控系统的维护作业计划、负责故障处置、审核割接方案等；；
2、负责组织网络口新技术新业务系统统计上报，负责业务逻辑安全评估、用户信息保护评估和网络安全风险评估等；
3、负责通信反诈骗技术支撑，通信网信令数据综合分析等工作；
4、负责净网行动工作计划制定，违规信息判定和协调处置工作；
、通信工程相关专业；
2、掌握通信反诈骗技术相关知识；
3、掌握网络安全攻防相关知识；
4、熟练掌握通信网信令分析技术；
5、具备3年及以上相关专业工作经历；
职位要求
1、通信工程相关专业；
2、掌握通信反诈骗技术相关知识；
3、掌握网络安全攻防相关知识；
4、熟练掌握通信网信令分析技术；
5、具备3年及以上相关专业工作经历；
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
四、核心网维护：若干人
岗位职责：
1、根据网络维护规程，执行EPC、VOLTE、交换核心网集中维护、数据制作与核查工作，确保系统各项数据完整、准确、规范。规范、完善核心网维护操作标准化，并按照标准化规范执行各项维护操作。
2、执行核心网设备运行分析工作，通过分析设备运行情况及时发现并解决问题。
3、负责执行核心网故障处理、应急资源调度与疏导，定期开展容灾演练，确保设备及网络故障快速恢复。
5、负责重大节假日和社会活动核心网话务预测和保障工作。
6、负责核心网资源数据录入、核查与变更工作。
7、负责核心网侧用户投诉处理工作。
任职资格要求
1、通信、计算机、网络相关专业本科以上学历；
2、熟悉通信核心网基础原理、信令流程、IP基础应用；
3、了解NFV/5G等新技术和下一代移动通信基本原理和组网；
4、具备5年及以上相关专业工作经历；
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：5-10年
五、动力设备维护（电源/空调）：若干人
岗位职责：
1、负责制订全省动力维护的电子作业计划、支援核心机楼动力设备应急故障抢修、审核动力配套网络割接方案等；
2、负责落实全省县局以上核心机房的动力资源预警分析，督促分公司进行性能优化，合理调整系统配置，提高设备利用率；
3、负责审核核心机楼供用电需求，确保用电需求合规、动力资源配置合理；
4、负责参与审核分公司的动力配套规划需求；
5、负责动力配套的安全生产管理工作，落实动力配套安全检查相关要求
6、负责完善动环专业应急保障方案，包括高低压变配电系统、开关电源系统、UPS系统、发电机组、集中水冷空调机组、机房专用空调等，并定期对分公司动环专业的应急演练完成情况进行检查
任职资格要求
1、熟悉通信电源、专业空调（含水冷空调）的专业知识；
2、具有根据电路一次、二次图进行原理分析的能力；
3、具备3年及以上相关专业工作经历；
4、参与过大型通信枢纽机电、空调规划者优先。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
六、移动经营分析专员：若干人
岗位职责：
负责大数据平台数据管理工作，包括数据开发、数据质量管理、数据建模、数据安全管理及数据资产管理等范畴
任职要求
1、计算机科学与应用技术相关专业。
2、了解DAMA数据管理理论体系的各项工作职能；熟悉Hadoop、Spark、Tensorflow等大数据领域专业技术；具备数据建模和分析能力，能够熟练运用R、Python等语言进行数据处理流程的开发和建模分析。具备相关领域工作经验者优先考虑
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
七、造价审核专员：若干人
岗位职责：
掌握房屋、高低压配电、空调、电梯等维修项目造价信息，负责编制项目预算并审核，编制项目标书、审核项目合同，参与项目采购、实施，组织验收和结算审计等工作。
任职条件
1、土建、电气或机电相关专业中级职称。 2、5年以上工作经验，兼有土建和暖通项目管理经验人员优先
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：5-10年
八、高级产品整合工程师：若干人
岗位职责：
高级产品整合职责：
（1）负责集团客户市场产品的规划设计，包括研究市场产品情况及发展趋势，制定发展规划。
（2）负责集团客户市场产品的运营工作，包括产品业务流程管控、资费管控及计费实现、经营分析、营销策略制定和审批。
（3）负责集团客户市场产品的渠道发展和管理工作。
（4）负责集团客户市场产品的合作伙伴引入和日常管理工作。
（5）负责集团客户市场产品的平台的建设和维护工作，负责承接中国移动通信集团公司创新产品的引入和落地工作
任职条件
1、计算机、软件相关专业。
2、3年及以上IT类项目工作经验。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
九、高级软件开发工程师：若干人
岗位职责：
负责IT系统需求分析、软件架构设计、软件代码开发和项目管理工作
任职要求
1、计算机软件相关专业，大学本科及以上学历；
2、3年及以上项目管理和软件开发相关工作经验；熟悉掌握J2EE、Nodejs、PHP等主流开发语言；熟悉掌握Oracle、Mysql、MongoDB等数据库开发技术；熟悉Linux、Unix、Docker等技术；
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
十、电子渠道：若干人
岗位职责：
研究电子渠道发展方向并制订渠道发展策略，负责全省电子渠道的规划和开拓、建设，搭建管理体系，制订电子渠道政策并实施管理，参与研究渠道技术和设备的发展并组织新技术和新设备引入，提升渠道销售能力和市场竞争力。
任职要求
1.有互联网相关专业学历；2.具备互联网渠道规划经验；3.了解O2O相关技术。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
十一、法律专员（纪检）：若干人
岗位职责：
1、 负责处理对公司及所属单位党组织、党员和员工违反党纪政纪行为的检举、控告。
2、承办省公司党委管理人员的违纪违法案件和其他比较重要复杂案件的初核、审查，负责纪律审查方案制定及执行，并开展案件剖析
3、指导、督促、检查和考核各分公司纪委、省公司直属纪委的信访举报和执纪审查工作。
4、负责审查、审理工作相关法规政策研究及材料撰写，制订审查、审理工作规章制度。
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职条件
1、中共党员 2、具有良好的政治、综合协调能力强，文字功底强，品行端正，踏实勤奋，服务意识强，作风正派，廉洁自律，身心健康
3、组织纪律性强，具有一定的政策理论水平和相关专业知识。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：不限
十二、客服数据管理专员：若干人
岗位职责：
负责信息技术部服务质量管理，制定与执行内部质量管理、质量监控、服务分析、服务考核等相关流程与制度。热点、重点、疑难问题等服务质量相关的分析及解决情况跟踪。负责与上级、内外部门统一沟通与协调服务质量相关问题与事宜
任职要求
1、1计算机科学与应用技术相关专业。
2、同等规模企业，3年及以上相关工作经验；初级以上职称；
3、了解移动客户服务管理体系；具备相关领域工作经验者优先考虑
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
十三、通信工程项目专员（电源）：若干人
岗位职责：
1、负责进行通信配套类（电源）工程的项目管理，制定工程实施计划，控制工程工期、质量、资金的使用，保证工程合规性和施工安全。
2、负责参与审核设计文件，参加设计会审，确保满足工程建设各种需求。
3、负责参加通信配套类工程的新设备、新材料、新工艺的调研选型和认证工作，提出参考意见。
4、组织工程随工验收、初步验收，参与设备割接入网、试运行等工作，确保工程质量。
5、安排组织工程项目竣工验收、工程决算和工程资料的收集、整理、归档等工作;
6、配合和参与财务部门、审计部门工作,保证工程项目及时转固和项目的审计工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、电力、空调、动力等相关专业。
2、3年通信生产维护建设经验和通信管理工作经历或3年电力系统建设维护经验。
3、掌握通信技术基本知识和通信电源、空调等基础知识；掌握通信网络基本知识、项目管理知识。
4、熟悉基本建设程序及建设规范；具有较强计算机应用能力；具有较强的组织、协调和处理问题的能力。
5、熟悉各类办公软件应用，熟悉计算机基础操作，具备一定的公文写作能力。
6、具有良好的保密意识、原则性、判断能力、创造性。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
4、学历要求：本科
5、职位性质：全职
6、年龄/性别：23-35岁
7、工作经验：3-5年
十四、通信配套项目专员（电源）：若干人
岗位职责：
制订通信配套项目建设管理制度和流程，负责局房市电引入、高低压配电、发电机组、电气、智能化（安防）等工程建设管理
任职要求
1、电气或机电相关专业中级职称，
2、5年以上工作经验，参与过数据中心建设者优先。
岗位信息：
1、工资待遇：8000-10000
2、职业类别：其他通信
3 、招聘人数：若干人
