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2019面试时如何自我介绍与几种面试类型

来源:贵阳人才网 时间:2019-10-04 作者:贵阳人才网 浏览量:

(1)算法面试。

  这是最常见的面试类型,面试官会要求你在白板上解决一个问题,并据此来评估你对数据结构,排序算法,递归,时间/空间复杂度分析,模式和极端案例识别等方面知识的掌握情况,在这样的面试中,你通常会提出一个蛮力的解决方案,然后试着改进这个解决方案,并且讨论权衡不同的解决方案。

  这类面试是我准备最充分的面试类型,招工招聘因为连续6周时间,我每一天都会练习在一个廉价的悬挂白板上解决算法问题,分析它们的时间/空间的复杂性,真正理解所写的每一行代码带来的结果。

  就我个人而言,我非常喜欢白板算法,因为我不需要担心编写可编译的语法,这让我能够专注于解决手头要解决的问题,其他人可能不喜欢在白板上进行算法面试,对于这些人,我要说的是,如果能坚持练习,这可能会改变求职他们的想法。

(2)架构设计面试。

  这是一种非常有趣的面试类型,也是被我严重低估的一种面试,面试官会要求你在白板上设计一个系统,比如停车场的售票系统,聊天通讯系统,推特信息流系统以及其他常见的系统。

  通过这类面试,面试官考察的是,在你拿到一个宽泛的概念之后,你如何设计一个能够满足所有需求和限制性条件的系统,在这个过程中,需营销人才要应聘者提出正确的问题,因为这些问题将会定义需求和限制性条件,这类面试过程更多的是一种对话,你需要在这个过程中画一些图表,甚至是阶级结构,所有这些都是一种高层次的交流,所以你不需要编写任何实际的代码。

当然,你应该对交流内容进行引导,从而能让面试官了解你在系统工作方式方面的知识,如果你是一名后端工程师,你无需探讨客户端应用程销售型人才序机制的细节,除非你之前在那个领域积累过一定的专业技能和知识,我是一名iOS工程师,所以我在这类面试中会主要谈到架构模式,功能的模块化,设计模式,而不是谈论如何扩展API端点之类的内容。

  首先介绍自己的姓名,年龄,爱好,工作经历,家庭概况理想与报负。

  这些都是开场白必须介绍的,自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就求职技巧可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系,必须保证叙述的线索清晰,一个结构混乱,自己优点特长的介绍。

  首先了解自己的特长与优点,便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式,优点,技能,突出成就,专业知识,学术背景等,好处众多,但只有短短一分钟,所以要尽量突出自己的能力,强项,让面试人给你留下良好的印象,也是给自己加分的好方法哦。


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