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贵州台江县民族中医院2020引进人才方案

来源:台江县人民政府 时间:2020-06-26 作者:贵阳人才网 浏览量:

为进一步加强医院中医药人才队伍建设,加大急需紧缺人才引进力度,优化医院人才队伍、提高医疗技术水平,现参照我县事业单位引进工作程序,决定引进备案制专业技术人员5名。为做好本次引进工作,特制定本《实施方案》。


  一、组织领导


  此次引进工作由台江县民族中医院统筹组织实施。在县卫生健康局、县纪委监委及县国投公司监督指导下共同完成本次引才工作。


  二、引进原则


  引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。


  三、引进岗位


  引进职位见《台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员职位一览表》(附件1)。


  四、引进对象及报考条件


  (一)引进对象基本条件:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法并符合报考条件的未就业的毕业大学生。


  (二)引进岗位学历要求:具体要求见《台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员职位一览表》(附件1)。


  (三)引进岗位年龄要求。


  1.年龄在18周岁以上(2002年5月28日及以前出生),35周岁及以下(1985年5月29日及以后出生),持有执业医师资格或硕士研究生年龄可放宽到40周岁(1980年5月29日及以后出生);


  2.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。


  3、具有国家承认的硕士研究生及以上学历学位的不作全日制要求。


  (五)有下列情形之一者不得报考


  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;


  2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;


  3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;


  4.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的;


  5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。


  五、引进程序


  此次引进活动按发布信息、网上报名、资格审查、面试(线上视频面试)签订就业意向协议书、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过台江县人民政府网站(http://gztaijiang.gov.cn/)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。


  1.报名地点及时间安排如下:


  (1)报名时间:2020年5月29日起至2020年6月8日前。


  (2)报名方式:5月24前通过贵州省人博会网上报名,相关报名资料发送到tjxmzyyrs@126.com;5月24日后报名可直接将简历和报名材料发送以上邮箱。


  (3)报名要求:符合报考条件要求的人员,自行下载并如实填写《台江县民族中医院2020年第一阶段引进备案制专业技术人员报名表》(附件2);


  (4)报名提供材料:


  1.报名表一份(电子版);


  2.本人近期一寸彩色免冠照1张(电子版);


  3.本人有效居民身份证(扫描件);


  4.普通高校应届毕业生需提供就业推荐表、效验期内学籍在线验证报告;往届毕业生需提供毕业证书和学位证书、效期内电子学历注册备案表(2020年应届毕业生可延期到毕业后再出据,但不能超过12月31日)(扫描件);


  注:考生准备的所有报名材料请压缩在一个文件夹内,备注招聘专业+姓名,便于资料收集整理。


  2.资格审核


  (1)工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料,按照要求对报名人员提供的资料进行初审,对符合要求报考条件但材料扫描不明、材料不齐以及整理混乱的报考人员材料,经审核员反馈后重新提交报考材料。


  (2)资格审查贯穿引进工作全过程,如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。


  (3)提交就业推荐表的拟聘试用考核合格人员在2020年12月31日前未能提供毕业证及学位证的,取消聘用资格。


  (4)资格初审合格人员确定为拟面试人员,我院将以电话联系的方式通知其参加面试,请考生务必保持电话通畅。


  六、考试方式


  (1)网上面试:采取线上视频面试的形式进行。


  (2)面试成绩按百分制计,并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数,成绩达70分及以上的才能进入下一个环节。


  (3)未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。


  七.签订《就业意向书》


  面试结束后,根据《实施方案》规定,按各引进岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定体检对象(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的,对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列为体检对象);被录取考生与台江县民族中医院签订《就业意向协议书》。


  面试成绩、入围体检人员名单将在台江县人民政府网站进行公示。


  八、体检


  1.体检对象:与台江县民族中医院签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行,体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行;


  2.体检工作由台江县民族中医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定的时间、地点进行体检,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。


  九、考察


  对体检合格人员确定为考察对象,由台江县民族中医院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。


  在考察中发现有下列情形之一的,视为考核不合格,取消其拟聘用资格:


  1.受过公安机关治安处罚及以上处罚的;


  2.曾经违反计划生育政策的;


  3.受过党纪、政纪处分的;


  4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;


  5.曾被开除公职或被辞退未满5年的;


  6.不符合引进岗位所要求的相关资格条件的;


  7.有其他法律、法规规定不得聘用的。


  十、聘用审批


  1.经考察合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在台江县人民政府网进行为期7个工作日的拟聘公示。


  2.若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,经核实后取消其聘用资格,一时难核实的,待核实并做出结论再决定是否聘用。


  3.经公示无异议的拟聘用人员,与台江县民族中医院签订劳动合同。


  十一、福利待遇


  备案制人员薪酬待遇按照县人民政府办公室关于印发《关于改革县级公立医院编制管理试行备案制管理的意见》的通知(台府办发﹝2017﹞4号)文件执行。除养老保险执行企业养老保险政策外,在职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩等方面参照编内人员对待。


  十二、本次名额招聘未满的,自动滚入下一轮招聘计划。


  十三、其他未尽事宜由台江县民族中医院负责解释。


  联系电话:0855-5363056(人事科)


  监督电话:0855-5322342 (台江县卫生健康局)

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