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贵州黔南独山县事业单位赴遵义医科大学2020人才引进21人公告

来源:独山县人民政府 时间:2020-11-19 作者:贵阳人才网 浏览量:

为深入推进我县卫生系统人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县各医院人才需求情况,根据工作安排,将于2020年11月19日赴遵义医科大学开展2021年急需紧缺专业人才引进工作。现将有关事宜公告如下:


  一、引进人才名额


  此次公开引进急需紧缺专业人才21名,具体引进职位、引进条件要求等详见《贵州省独山县2021年事业单位赴遵义医科大学公开引进急需紧缺专业人才职位计划表》(附件1)。


  二、引进人才的范围及原则


  2021年贵州省独山县急需紧缺专业人才所有职位面向全国公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。


  三、引进人才的资格条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。


  2.引进对象为全日制本科及以上学历应、往届毕业生,不含委培生。以硕士研究生学历报名参加引进的,需取得全日制本科学历毕业证和学位证。


  3.年龄在18周岁以上(2002年11月19日及以前出生)、35周岁以下(1984年11月20日及以后出生)。具备全日制硕士研究生及以上学历、学位或相关专业副高级及以上专业技术职称的,年龄可放宽到40周岁(1979年11月20日及以后出生)。


  4.具有较好的专业素养和良好的职业道德。


  5.满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。


  6.心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。


  7.以下人员不得参加人才引进:


  (1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;


  (2)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;


  (3)在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;


  (4)受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;


  (5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;


  (6)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;


  (7)在校期间曾受过处分的人员;


  (8)现役军人,在读的全日制非2021届毕业生;


  (9)近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;


  (10)不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件;


  (11)截止2021年11月18日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职工作人员;


  (12)截止2021年11月18日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;


  (13)自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;


  (14)黔南州机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;


  (15)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。


  四、引进人才的工作程序


  引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、资格复审、体检与考察、公示、审批办理引进手续的程序进行。


  (一)发布公告。人才引进岗位、数量、资格条件等相关信息通过《独山县人民政府网》(网址:www.dushan.gov.cn)和独山人社微信平台向社会发布。


  (二)报名。本次采取现场报名方式,每位考生只能报考一个职位。报名时需提供本人毕业证、学位证(2021届应届毕业生提供2021年普通高校毕业生就业推荐表)原件及复印件1份,学信网(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份(往届生提供)、有效居民身份证的原件及复印件1份,以及报名职位所需其他材料原件及复印件。


  报名时间:2021年11月19日(星期四)上午:9:30-13:00


  地点:遵义医科大学新蒲校区体育馆(靠北门)。


  (三)?资格审查。主要审查报名者是否符合引进的资格条件。报名人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员提供虚假报名资料或资格条件不符合《公告》要求的,随时取消其应聘资格。委托他人报名,视同报考人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。考生须于报名当天携带报名所需相关材料到报名现场进行现场资格审查,逾期未到现场进行资格审查的,视为报名失败。


  (四)测评方式。测评一般采取面谈的方式,也可结合岗位工作实际,由工作领导小组采取专业知识(技能)测评的方式,测评不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校获奖情况及其他履职能力等方面的测评,全方位了解每一位考生,根据测评情况确定拟引进人选,进入测评人数与引进职位计划数不足3:1的,报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。测评成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。每个职位拟根据测评小组意见和测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加测评,测评时间及地点报名时另行通知。


  报名结束后,如出现部分职位考生报名人数较多,因场地限制等原因未能正常开展测评工作的,该职位考生回独山县内组织测评,测评方式、时间和地点另行通知。


  (五)资格复审。根据职位引进计划数按测评成绩由高到低按1:1比例确定资格复审对象。未能在规定时间内提供应聘职位所要求学历、学位证书及相关资格证书、证明等材料的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。资格复审时间和地点另行通知。


  (六)体检与考察。通过测评和资格复审合格考生确定为体检与考察对象。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。考察内容、标准、程序参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。


  在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报县人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补,列入下一批次继续引进。


  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;


  2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第7点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;


  3.县事业单位人才引进领导小组办公室发布考察公告之日起15日内未能提交引进职位所需学历、学位证书、相关资格证书的。


  4.进入考察人员自考察开始20日内须将个人档案邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内无特殊情况未邮寄档案的,取消聘用资格。


  (七)公示及审批。对符合引进条件且体检、考察合格的人员,进行为期7个工作日的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用)相关手续。


  (八)相关要求及待遇。本次聘用人员为正式事业编制人员,在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。引进的硕士、博士,薪酬除享受国家事业单位工资标准待遇外,还享受以下待遇:


  1.引进的博士:给予安家补助费 10 万元(在 5 年服务期内,年度考核为合格以上等次的,逐年按 1 万元、1.5 万元、2 万元、2.5 万元、3 万元发放)。每月给予人才补贴 1000 元,按年度发放。安排免费居住(无产权)50—60 平方米人才公寓,服务满 5 年后还继续在独山工作且在独山县境内购房的,给予购房补助 30 万元(往后分 5 年逐年按 4 万、5 万、6 万、7 万、8万补助)。


  (2)引进的硕士:每月给予人才补贴100 元。按年度发放。安排免费居住(无产权)50—60 平方米人才公寓,服务满 5 年后还继续在独山工作且在独山县境内购房的,给予购房补助 15 万元(往后分 5 年逐年按 1 万、2 万、3 万、4 万、5 万补助)。


  五、纪律要求


  人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。


  六、其他事项


  本公告由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释,人才引进工作未尽事宜,由县人才引进领导小组研究确定。


  人才引进测评(面试)成绩公示、体检公告、考察公告、拟聘用公示等有关事宜按照相关规定通过《独山县人民政府网》、独山人社微信平台发布,请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。


  咨询电话:?0854—3221160 、 3236118


  监督电话:0854—3367367


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