清镇市人社局召开2021年党风廉政警示教育会议暨作风整肃总结提升会议。会议由清镇市委组织部副部长、人社局党委书记、局长董刚主持，全局干部职工参加会议。
会议邀请了清镇市纪委常委、监委委员王江同志作警示教育专题讲座。王江介绍了十八大以来的反腐态势和近年来反腐工作取得的成效和措施，并结合案例分析诠释了反腐工作越往后越严格的趋势，希望人社局干部职工树立廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线，勿踩纪律“红线”，算好人社“七本账”，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，真正做到廉洁奉公，执政为民。
随后，清镇市人社局召开了作风整肃总结提升会。会上，传达学习《关于全市重点行业领域干部队伍作风整肃监督检查情况报告》(清纪呈〔2021〕73号)、《关于三起“四风”典型问题的通报》(清纪通〔2021〕6号)、《中共清镇市人力资源和社会保障局委员会关于人社系统干部队伍作风突出问题工作通报》，并总结回顾了2021年作风整肃工作开展情况，对下一步整肃工作持续长效开展进行安排部署。同时，就“中秋”“国庆”廉洁过节及疫情防控提相关要求。
会议指出，全市人社系统作风整肃整治从严从实、效果明显，干部职工思想受到深刻洗礼，突出问题得到有力整治，制度建设取得明显成效，通过整治干部职工初心使命更加坚定，干群关系更加紧密，政风行风更加优良。
会议要求，全市人社系统要把作风建设不断引向深入，把作风转变的好势头保持下去，确保全市人社系统作风建设久久为功；要紧盯整改任务、整改内容、整改成果，确保作风整改全面到位、落地落实；要纵深推进作风整顿，持续开展正风肃纪，坚决整治为官不为，确保作风建设常态长效、形成制度。
会议强调，行风建设永远在路上，清镇人社系统要时刻紧绷作风之弦，充分认识作风建设的重要性和紧迫性；要做好业务工作和作风建设结合文章，做到作风硬、业务强;要按照“阳光人社”工作要求，扎实抓好人社服务工作。
会后，组织开展了干部党史理论学习考试。
