1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队:
4、具有解决复杂问题的能力;
5、很强的计划性和实施执行的能力
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能为,责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。8、有移动、联通、电信、呼叫中心运营及互联网、自媒体工作经验者优先。
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