岗位职责:
1.制定公司培训工作规范、流程及培训方案;
2.调查培训需求,调查、编制及培训计划执行;
3.开发培训课程,编制培训计划和建立企业培训资料库;
4.讲授培训课程,解答疑难问题等;
5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6.跟进培训工作效果及培训工作进行改进。
任职要求:
1.本科以上学历;
2.两年以上本行业培训授课经验;
3.熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具有企业分析能力、课程研发能力及良好的演讲能力;
4.富有激情、具有亲和力和感染力,良好的文字表达能力和语言沟通能力;
5.熟练使用办公软件及制作课程。
工作时间:9:30- - -12:00 14:00- - -18:00
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