1、掌握行业发展趋势,分析行业需求导向,反馈行业数据信息。
2、可以适应短期的出差。
3、具备优秀的市场开拓能力、抗压能力、执行能力。
4、完成公司所制定的月产值、季度产值、年度产值销售任务,提升公司业务所在区域内的占比。
5、组建商务团队,培训商务成员的商务能力。
6、具有较强带团能力、商务合作能力,有建筑业从业经历及背景者优先。
7、每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会。
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