作为公司筹备干部培养，前期熟悉基础知识技能，锻炼售后服务能力，公司会下发老客户名单，学习业务技能期间，公司会安排主管带教学习管理知识技能，后期以管理团队为主。不需要出去跑业务做业绩，我们是售后服务部，以售后工作为主，朝九晚五，周末双休，节假日正常放假，公司每个月都有旅游方定期组织学习培训，锻炼各方面技能，打造全能型人才。
招聘要求：专科及以上学历，本科优先
年龄25岁-45岁，有过管理或相关工作经验者优先，学习能力强，取得毕业证的优秀人才可放宽至22岁；
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