营销部总监

面试时间：2月10号之前

到岗时间：2021年3月1日左右

岗位职责：（1）领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。

（2）开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。

（3）协助行政人事部门制定本部门的各项运营管理制度。

（4）参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。

（5）组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。

（6）进行年度销售目标和计划制定、季度及月度任务分配，并带领、协同团队成员完成公司年度销售目标以及其他任务。

（7）负责本部门的各团队及销售人员销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据。

（8）参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。

（9）负责销售团队的组建和团队的教育训练。

（10）定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。

（11）组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。

（12）督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。

（13）定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。

（14）参与重大销售谈判和合同签定。

（15）向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。

（16）与行政人事部一道组织本部门其他人员的月度、季度及年度考核。

（17）处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。