面试时间:2月10号之前
到岗时间:2021年3月1日左右
岗位职责:(1)领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
(2)开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
(3)协助行政人事部门制定本部门的各项运营管理制度。
(4)参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。
(5)组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。
(6)进行年度销售目标和计划制定、季度及月度任务分配,并带领、协同团队成员完成公司年度销售目标以及其他任务。
(7)负责本部门的各团队及销售人员销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。
(8)参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。
(9)负责销售团队的组建和团队的教育训练。
(10)定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。
(11)组织制订产品宣传和推广策略以及新项目的市场推广方案制定。
(12)督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。
(13)定期主持销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。
(14)参与重大销售谈判和合同签定。
(15)向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。
(16)与行政人事部一道组织本部门其他人员的月度、季度及年度考核。
(17)处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。
免责声明:本站信息均由求职者、招聘者自由发布,贵阳人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。 版权所有:江苏军华人力资源有限公司
地址:新都街道科教城智慧谷,南明区花果园中央商务区7号 人力资源服务许可证:320991000010 增值电信业务许可证:苏B2-20200522 EMAIL:
苏ICP备17069333号-4