工作内容：
负责所辖团队的招募/培训、日常管理、活动策划等，完成KPI考核。
招聘基本条件
1、热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法；2、年龄在21-55周岁，具有本地户口或者外地户籍但是在分支机构所在地有长期固定住所；3、身体健康，具有良好的表达能力；4、全日制大专及以上学历，本科及以上学历者优先录用；5、参加公司岗前培训并通过考试；6、能够按照公司的要求提供相关资料。
有下列情况之一者不得录用
1、有违法犯罪记录的；
2、最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录；3、因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的；
4、频繁跳槽的同业人员；
5、被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满；
6、因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。
薪酬及福利待遇
1周末双休、朝九晚五、节假日休
2缴纳商业五险，养老金
3公司组织定期团建、培训等
任职要求：
全日制大专及以上学历，条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用，可接受应届毕业生、全职实习生；
有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神，能操作基本办公软件；
有过管理或相关工作经验优先，学习能力强，有较强的团队管理意识。
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