职位描述:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、落实公司各区域监督检查工作;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、组织、实施员工文化娱乐活动;
6、管理公司人事的档案;
7、协助实施员工培训活动;
8、协助市场部所在部门进行商务投标材料准备工作。
职位要求:
1、文秘、行政管理、财务管理、市场营销等相关专业大专以上学历优先;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,能接受出差;
6、具备较强的检查能力。
免责声明:本站信息均由求职者、招聘者自由发布,贵阳人才网管理系统不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。 版权所有:江苏军华人力资源有限公司
地址:新都街道科教城智慧谷,南明区花果园中央商务区7号 人力资源服务许可证:320991000010 增值电信业务许可证:苏B2-20200522 EMAIL:苏ICP备17069333号-4
Powered by PHPYun.