工作内容:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、负责公司的人员招聘以及相关资料手续的办理。
3、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4、维护好公司招聘渠道,保持账号活跃度。
职位要求:
1、熟悉电脑基本操作,会使用Excel、PPT等办公软件。
2、具有良好社交、沟通能力。
3、有相关经验者优先考虑。
工作时间:
1.早上九点到下午六点,中午一个半小时休息时间,月休四天
2.按照国家规定的节假日正常放假
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