大型企业员工保障福利专员

1、为客户提供企业员工健康福利一揽子服务计划，将公司的产品理念及优势向目标客户进行准确传递；

2、按公司销售管理流程、计划确定目标客户，有效完成销售目标；

3、与客户有效建立并持续维持良好的业务合作关系，定期拜访，争取客户资源最大化；

4、按公司要求积极参与和组织企业健康管理相关讲座、沙龙活动，持续为客户提供优质服务。

任职要求：

1、年龄在45周岁以下，本科以上学历，条件优异者可放宽至大专学历。

2、善于与人沟通交流，勤奋好学，吃苦耐劳，医学相关专业优先。

薪资福利：

1、无责任固定底薪（按工作年限和工作地点不同入司可核定2000-7000元不等的基本月薪） 丰厚的绩效奖金提成。

2、非保险代理人，正式员工编制，与公司签定劳动合同（非代理人合同），除享受国家规定的 五险一金 福利待遇外，公司还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利，为入司满一年的员工购买企业年金，享受带薪年假。

3、工作时间：周一至周五，每天7.5小时工作制，双休；享受国家法定节假日。