岗位职责：
1、根据公司战略规划和销售计划，带领团队完成年度、季度、月度销售目标；
2、选拔并培养符合公司要求的销售业务员，组建和管理销售团队，打造团队；
3、独立开发并维护大客户，通过公开课为客户提供专业服务和支持；
4、辅导客户经理完成新客户的开发、维护以及后续成交的工作；
5、定期对团队成员进行培训，提高团队成员的专业能力及整体素质；
任职资格：
1、性别不限，年龄25～40岁，市场营销、经济管理类相关专业大专以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力，三年以上销售管理经验，有培训、咨询、保险、金融、房地产行业工作经验者优先；
3、学习力强，领悟性高，较强的组织协调能力和目标分解能力，制定具体措施的能力。
4、熟悉市场调研的方法、流程，可制定并执行公司的市场调研计划；
5、有强烈的企图心，目标感、责任感和事业心；
6、有团队管理能力和领导力，能带动并激励团队成员，心胸宽广格局大
福利待遇：
1、年薪30~50万不是梦想，通过奋斗可以实现；
2、系统完善的企业管理实战培训，包括专业知识、销售技能、自我管理、团队管理等课程，帮助每一名员工持续提升其个人价值；
3、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场；
4、良好的晋升渠道及职业规划辅导，进入管理层有机会享受集团股权激励计划；
5、获得高端优质人脉资源，助您未来走向成功企业家一臂之力；
6、享受年度国内外旅游、汽车奖励计划；
7、优秀员工可参加集团精英训练营。
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