岗位职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、创建销售体系，并完善完整销售体系和流程；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
4、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
5、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；
6、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
7、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
8、深入了解本行业，把握最新销售信息，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据；
9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
岗位要求：
1、带过团队，相关经验3年以上（男女不限）；
2、学历大专以上（优秀者可放宽学历）；
3、有一定的领导能力，具备较强的事业心；
4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、良好的职业操守，能应对极大的工作压力与挑战，有极强的沟通协调能力与开拓创新精神；
6、能接受经常出差与应酬。
【薪资待遇】：具体面谈
【公司福利】：
1、缴纳五险一金，月休6天，国家节假日正常休息；
2、带薪年假，生日福利，不定时团建活动等。
【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:30
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