岗位职责：
1、员工入职、离职、调动、晋升等相关的手续办理；2、公司内部员工档案的建立与管理，负责公司人事系统的维护工作；3、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作；4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。任职要求：1、大专以上学历、人力资源、行政及企业管理相关专业优先考虑；2、1年以上连锁门店人事相关工作经验；3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力；4、精通办公软件，文笔好，学习能力强；
年龄要求：22-40岁
职能类别：人事助理
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